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Entgeltsysteme : Lohn, Mitarbeiterbeteiligung und Zusatzleistungen ; Festschrift zum 65. Geburtstag von Eduard Gaugler
Weber, Wolfgang (ed.); Gaugler, Eduard (honouree) - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000372765
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Deferred compensation and gift exchange : an experimental investigation into multi-period labor markets
Huck, Steffen (contributor); Seltzer, Andrew (contributor);  … - 2004 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002115504
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Subsidizing consumption to signal quality of workers
De Borger, Bruno L.; Glazer, Amihai - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003996050
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Betriebliche Kompensationspolitik im Wettbewerb nationaler sozialer Sicherungssysteme
Böck, Ruth - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011344009
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Cafeteria-Systeme : grundsätzliche Gestaltungsmöglichkeiten
Wagner, Dieter - In: Handbuch des Entgeltmanagements, (pp. 139-152). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003140233
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Health benefits and wages : minimizing total compensation cost
Miller, Nolan (contributor) - 2005 - Rev
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002728878
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Cafeteria-Systeme : ein EDV-gestützter Ansatz zur Gestaltung der Arbeitnehmer-Entlohnung
Edinger, Thilo - 2002 - Als Ms. gedr.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001703489
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Why Russian workers do not move : attachment of workers through in-kind payments
Friebel, Guido; Guriev, Sergei - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001461714
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Warum entlohnen Unternehmen über Tarif? : Betriebliche Logik und empirische Evidenz
Pull, Kerstin - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001298258
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Das Cafeteria-Verfahren : ein flexibles, individuelles Anreizsystem betrachtet aus entscheidungstheoretischer Sicht
Langemeyer, Heiner - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001369290