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Schlüsselqualifikation in der betrieblichen Praxis : ein Ansatz in der Psychologie
Stangel-Meseke, Martina - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000886151
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The German apprenticeship system
Franz, Wolfgang; Soskice, David W. - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000892473
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Why do firms train? : Theory and evidence
Acemoglu, Daron; Pischke, Jörn-Steffen - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000592273
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Der Ausbildungsstellenmarkt der Bundesrepublik Deutschland : eine theoretische und empirische Analyse
Neubäumer, Renate - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000677471
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The structure of wages and investment in general training
Acemoglu, Daron; Pischke, Jörn-Steffen - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000652947
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Beyond Becker : training in imperfect labor markets
Acemoglu, Daron; Pischke, Jörn-Steffen - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000676551
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Vocational training and the poaching externality : evidence for France
Hocquet, Laetitia - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000959926
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Neue Ansätze zur Optimierung der betrieblichen Ausbildung
Schirmer, Uwe - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000962484
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Die duale Berufsausbildung aus humankapitaltheoretischer und institutioneller Sicht
Neubäumer, Renate; Somaggio, Gabriele - In: Das Wirtschaftsstudium : wisu ; Zeitschrift für … 35 (2006) 5, pp. 690-696
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003320616
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Anreizsteuerung unter Berücksichtigung von Lernkurveneffekten
Kunow, Angela - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003354639