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Determinants of absenteeism in public organizations : a unit-level analysis of work absence in a large Danish municipality
Løkke Nielsen, Ann-Kristina - In: The international journal of human resource management 19 (2008) 7, pp. 1330-1348
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003760800
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Individual, social, and economic determinants of employee absence : an integrative analysis
Kaiser, Carl P. - In: The journal of business and economic studies 3 (1997) 2, pp. 1-20
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001218768
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What do we know about employee absence behavior? : An interdisciplinary interpretation
Kaiser, Carl P. - In: The journal of socio-economics 27 (1998) 1, pp. 79-96
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001241342
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Burnout, absenteeism, and the overtime decision
Yaniv, Gideon - In: Journal of economic psychology : research in economic … 16 (1995) 2, pp. 297-309
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001187043
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Arbeitssucht : Skizze der theoretischen Grundlagen für eine vergleichende empirische Untersuchung
Heide, Holger - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001436893
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Verhalten von Personal bei Informationsüberlastung
Lindstädt, Hagen - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001404198
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Betriebliche Gesundheitsförderung durch Verhältnisprävention
Gretz, Cornelia - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013432350
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Und täglich ruft das Meeting... : eine Fallstudie über die Ambivalenzen selbstgesteuerter Abstimmung im Unternehmen
Neumer, Judith - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003411466