Personelle und kulturelle Vielfalt ist in einem Unternehmen gerade in Zeiten von zunehmendem Veränderungsdruck eine besondere Ressource. Ein Unternehmen, das sich auf Diversity - eben diese Vielfalt der Mitarbeitenden - einlässt, hat bessere Chancen, flexible Handlungsstrategien und...

There is a renewed debate about whether multidivisional firms allocate resources efficiently across their divisions. This paper contributes to the literature on this debate by developing and testing a conceptual framework that links resource allocation efficiency to three forms of firm-level...