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Vertrauen : Voraussetzung oder Ergebnis effizienter Arbeitsbeziehungen? ; Gutenbergs Solidaritätsaxiom und die institutionenökonomische Unternehmenstheorie

Sadowski, Dieter; Pull, Kerstin; Schneider, Martin - 1998

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Organisation und Gesellschaft in der Theorie der Unternehmung

Witt, Frank H.; Sadowski, Dieter - In: Theorien der Organisation : die Rückkehr der Gesellschaft, (pp. 424-448). 1997

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Vertrauen: Voraussetzung oder Ergebnis effizienter Arbeitsbeziehungen?: Gutenbergs Solidaritätsaxiom und die institutionenökonomische Unternehmenstheorie

Sadowski, Dieter; Pull, Kerstin; Schneider, Martin - 1999

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Labour co-determination and corporate governance in Germany : the economic impact of marginal and symbolic rights

Sadowski, Dieter; Junkes, Joachim; Lindenthal, Sabine - In: Corporate governance : essays in honor of Horst Albach …, (pp. 146-162). 2001

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Labour co-determination and corporate governance in Germany : the economic impact of marginal and symbolic rights

Sadowski, Dieter; Junkes, Joachim; Lindenthal, Sabine - 1999

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Labour co-determination and corporate governance in Germany : the economic impact of marginal and symbolic rights

Sadowski, Dieter; Junkes, Joachim; Lindenthal, Sabine - 1999

For decades, some governments have fiercely opposed any statute of the Societas Europaea that foresaw German-type co-determined supervisory boards. Considering firms as pools of specific investors, we ask about the conditions that are necessary to secure the interests of "specific human...

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Vertrauen : Voraussetzung oder Ergebnis effizienter Arbeitsbeziehungen? ; Gutenbergs Solidaritätsaxiom und die institutionenökonomische Unternehmenstheorie

Sadowski, Dieter; Pull, Kerstin; Schneider, Martin - 1998

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Mitbestimmung im Aufsichtsrat: Steigerung der Effizienz oder Ausdünnung von Verfügugngsrechten?

Junkes, Joachim; Sadowski, Dieter - In: Die wirtschaftlichen Folgen der Mitbestimmung : …, (pp. 53-88). 1999

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