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Der Forschungsoutput von Wirtschaftswissenschaftlern im Karriereverlauf : eine anreiztheoretische und ökonometrische Analyse
Schlinghoff, Axel - In: Entlohnung, Arbeitsorganisation und personalpolitische …, (pp. 187-215). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001658808
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Karriereanreize für deutsche und US-amerikanische Hochschullehrer : eine personalökonomische und empirische Untersuchung des langfristigen Forschungsoutputs
Schlinghoff, Axel - In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP 19 (2005) 4, pp. 401-405
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010423721
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Incentives in economic departments : testing tournaments?
Coupé, Tom (contributor); Smeets, Valérie (contributor);  … - 2003 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001913183
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Economists' salaries and lifetime productivity
Kenny, Lawrence W. - In: Southern economic journal 62 (1995) 2, pp. 382-393
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001196147
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The economic effects of faculty unions
Kesselring, Randall G. - In: Journal of labor research 12 (1991) 1, pp. 61-72
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001108760
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The effect of unions on total compensation of university faculty
Lillydahl, Jane H. - In: Best papers proceedings 2 (1992) 1, pp. 189-193
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001123171
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Determinants of faculty pay : an agency theory perspective
Gomez-Mejia, Luis R. - In: Academy of Management journal : AMJ 35 (1992) 5, pp. 921-955
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001135255