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Managing the human factor : the early years of human resource management in American industry
Kaufman, Bruce E. - 2008 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003684337
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International human resource management : policy and practice for the global enterprise
Briscoe, Dennis R.; Schuler, Randall S. - 2004 - 2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001838189
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The nonprofit human resource management handbook : from theory to practice
Sowa, Jessica E. (ed.); Word, Jessica K. A. (ed.) - 2017
Introduction / Jessica E. Sowa and Jessica K.A. Word -- Theories of the nonprofit sector / Beth Gazley -- Trends in nonprofit employment / John C. Ronquillo, Annie Miller, and Ida Drury -- Legal aspects of nonprofit employment / Eric Franklin Amarante -- Strategic human resource management /...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013181449
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The nonprofit human resource management handbook : from theory to practice
Word, Jessica K. A. (ed.); Sowa, Jessica E. (ed.) - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011644782
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High performance work systems in emergent organizations : implications for firm performance
Messersmith, Jake G.; Guthrie, James P. - In: Human resource management 49 (2010) 2, pp. 241-264
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003964684
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International human resource management : policies and practices for multinational enterprises
Tarique, Ibraiz; Briscoe, Dennis R.; Schuler, Randall S. - 2016 - 5th edition
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011346926
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ASPA BNA series
1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000780652
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Strategic compensation : a human resource management approach
Martocchio, Joseph J. - 2009 - 5. ed., internat. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003591276
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Chief human resources officers in top manmagement teams : an exploration af antecedents and consequences
Abt, Magdalena - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009751364
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Personalpolitik amerikanischer Unternehmen in Europa
Wächter, Hartmut (ed.) - 2004 - 1. Aufl.
Die Personalpolitik US-amerikanischer multinationaler Unternehmen weist einige gemeinsame Züge auf, die man ihrer … präsentiert, die die Umsetzung der amerikanischen Personalpolitik in unterschiedlichen europäischen Ländern zum Gegenstand haben … amerikanischen Multis die Einheitlichkeit ihrer Personalpolitik sichern. Die Berichte entspringen einem Verbund von Forschern in den …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002083958