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Our separate ways : black and white women and the struggle for professional identity
Edmondson Bell, Ella L. J.; Nkomo, Stella M. - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004613724
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Race, gender, and rhetoric : the true state of race and gender relations in corporate America
Fernandez, John P. - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004372553
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Public sector leadership for the 21st century
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001621164
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The international composition of top management teams : implications of executive nationality
Tasler, Johannes - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001607555
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Internationale Entsendung von Führungskräften
Hogh, Matthias - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001442135
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Auf den Menschen kommt es an : Führung und Motivation im Unternehmen; eine empirische Studie im Dialog mit der Praxis
Empter, Stefan (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964442
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Aktienoptionspläne für Führungskräfte
Weiss, Daniel M. - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004198515
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Initiales Vertrauen in die Führungskraft : Eine quantitative Analyse der Werthaltungen in Deutschland, Indien und den USA
Wimmer, Heike - 2016
Interpersonelles Vertrauen und Vertrauenstypen in Organisationen -- Initiale Vertrauensgenerierung: Komponenten und ihre Zusammenhänge -- Landeskultur und Führungsstil als Einflussgrößen -- Kulturelle Forschung zum Vertrauen in die Führungskraft.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013503454