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Mitarbeiterbeteiligung in deutschen Unternehmen : Auswirkungen auf Unternehmensorganisation und Arbeitsgestaltung
Voß, Eckhard (ed.) - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788024
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Unternehmenserfolg und Managervergütung : ein internationaler Vergleich
Chahed, Yasmine; Müller, Hans-Erich - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003347631
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Worker participation and firm performance : evidence from Germany and Britain
Addison, John T. (contributor) - 1998 - 1. Aufl., Stand: January 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000647012
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Handbuch zur Altersversorgung : gesetzliche, betriebliche und private Vorsorge in Deutschland
Cramer, Jörg-Engelbrecht (ed.) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000673334
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The end of the practical man : entrepreneurship and higher education in Germany, France and Great Britain, 1880-1940
Locke, Robert R. - 1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000008563
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Leistungsfähige Entlohnung auf der Grundlage von Stellenbündeln
Becker, Manfred; Niggeloh, Birgit - 2010 - [2. Aufl.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003952304
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Die Fragilität des Tarifsystems : Einhaltung von Entgeltstandards und Mindestlöhnen am Beispiel des Bauhauptgewerbes
Bosch, Gerhard; Weinkopf, Claudia; Worthmann, Georg - 2011 - 1., Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009009755
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Personalpolitische Anpassungen als Risikomanagement : ein ökonomischer Beitrag zur Theorie des flexiblen Unternehmens
Schneider, Martin - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010477004