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People in organisations
Bell, Valerie; Harrison, John - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000727783
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Annali di storia dell'impresa
Venezia : Marsilio; anfangs: Milano : Angeli; früher: … - 1.1985 - 19.2008; damit Ersch. eingest.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000432972
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Mitarbeiterbeteiligung in deutschen Unternehmen : Auswirkungen auf Unternehmensorganisation und Arbeitsgestaltung
Voß, Eckhard (ed.) - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788024
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Organisations- und Managementstrukturen landwirtschaftlicher Großbetriebe
Schüle, Heinrich - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013358320
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Grundlagen des Marketing
Kotler, Philip; Armstrong, Gary; Saunders, John A.; … - 2003 - 3., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001692370
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Leveraged management buy-out : Begriff, Gestaltungen, optimale Kapitalstruktur und ökonomische Bewertung
Schmid, Helmut - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013327592
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Comparative factory organisation : an Anglo-German comparison of manufacturing, management and manpower
Sorge, Arndt; Warner, Malcolm - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000698394
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Strategies and styles : the role of the centre in managing diversified corporations
Goold, Michael; Campbell, Andrew - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000728518
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High-performance global account management teams : design dimensions, processes and outcomes
Atanasova, Yana (contributor) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003641374
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Changing corporate governance practices in China and Japan : adaptations of Anglo-American practices
Nakamura, Masao (ed.) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003730837