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No seat at the table : how corporate governance and law keep women out of the boardroom
Branson, Douglas M. - 2007
pt. 1. Glass ceilings, floors, and walls. -- Restraints on advancement -- Glass ceilings and floors: the court cases -- Prices of motherhood: stereotyping, work/life issues, and opting out -- In a different register: women in the governance model -- Bully broads, iron maidens, queen bees, and...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003333060
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Chinese women business leaders : seven principles of leadership
Lee, Jean - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011710994
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Women lead : career perspectives from workplace leaders
Wilen-Daugenti, Tracey (ed.) - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009790803
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Dienstehändler im Markt für festnetzbasierte Telefondienste : eine empirisch fundierte wettbewerbsstrategische Analyse
Massengeil, Sven W. - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001608294
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Zum Einfluß berufsbezogener und persönlicher Wertpräferenzen auf den unternehmerischen Erfolg : eine empirische Studie über deutsche, amerikanische und asiatische Führungskräfte...
Bismarck, Karin Elisabeth von - 2000 - [Electronic ed.]
durchgeführt, in der insgesamt 110 Führungskräfte aus Deutschland ... …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001516531
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Hochschulen als Filter für Humankapital : Bildung und Karriere von High Potentials in den USA, Frankreich und Deutschland
Opitz, Christian - 2005
Betrachtung drei Filtermodelle, die sich idealtypisch den Hochschulsystemen in den USA, Frankreich und Deutschland zuordnen lassen … staatliche Kontrolle. In Deutschland wird dagegen primär die individuelle Reputation der Lehrenden als Validierungsgrundlage …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013517406
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Hochschulen als Filter für Humankapital : Bildung und Karriere von High Potentials in den USA, Frankreich und Deutschland
Opitz, Christian - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002570389
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Der Allesverkäufer : Jeff Bezos und das Imperium von Amazon
Stone, Brad - 2019 - 2., erweiterte Neuausgabe
Das Buch beschreibt die ersten 21 Jahre des Online-Einzelhandelsunternehmens Amazon und gibt Einblicke in Werdegang, Persönlichkeit, geschäftliche Triebkraft, Einstellungen und Geschäftsziele des Amazon-Gründers Jeff Bezos. In der erweiterten Neuausgabe (Erstausgabe: ID-A 48/13) wird in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011921108
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1,000 dollars and an idea : entrepreneur to billionaire
Wyly, Sam - 2008 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004911539
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Science lessons : what the business of biotech taught me about management
Binder, Gordon M.; Bashe, Philip - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004900290