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Lohnstrukturen : eine betriebswirtschaftliche Untersuchung
Becker, Silke - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001480747
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Beyond Becker: training in imperfect labour markets
Acemoglu, Daron; Pischke, Jörn-Steffen - In: The economic journal : the journal of the Royal … 109 (1999), pp. F112-142
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001706332
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Corporate universities - strategic element in a global environment
Domsch, Michel E.; Andresen, Maike - In: Strategisches Personalmanagement in globalen Unternehmen, (pp. 585-608). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001577860
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Betriebliche Reorganisation und neue Lernkulturen
Bosch, Gerhard - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001550556
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Ausbildung und Arbeitsorganisation: Ein deutsch-amerikanischer Vergleich in der Pumpenindustrie
Wagner, Karin; Finegold, David - In: Die wirtschaftlichen Folgen von Aus- und Weiterbildung, (pp. 69-92). 1999
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What we know about employer-provided training : a review of the literature
Bishop, John H. - 1997
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Betriebliche Humankapitalbildung als strategischer Wettbewerbsfaktor in der Automobilproduktion : eine vergleichende Analyse der deutschen, US-amerikanischen und japanischen Automo...
Brökelschen, Jens (contributor) - 1998 - [Elektronische Ressource]
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Why didn't the college premium rise everywhere? : employment protection and on-the-job investment in skills
Doepke, Matthias; Gaetani, Ruben - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012240634
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Why didn't the college premium rise everywhere? : employment protection and on-the-job investment in skills
Doepke, Matthias; Gaetani, Ruben - 2020
as Germany? We argue that differences in employment protection can account for much of the gap. We develop a model in … in Germany. …
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Corporate social irresponsibility : individual behaviors and organizational practices
Stachowicz-Stanusch, Agata (ed.); Amann, Wolfgang (ed.);  … - 2017
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