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Strategisch orientierte Auswahl und Qualifizierung von Nachwuchskräften
Becker, Manfred - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002388122
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Wandel aktiv bewältigen! : Empirische Befunde und Gestaltungshinweise zur reifegradorientierten Unternehmensführung und Personalentwicklung
Becker, Manfred - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004936722
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Wandel aktiv bewältigen! : Empirische Befunde und Gestaltungshinweise zur reifegradorientierten Unternehmensführung und Personalentwicklung
Becker, Manfred - 2009 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008912887
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Optimistisch altern! : Theoretische Grundlagen und empirische Befunde demographiefester Personalarbeit für altersgemischte Belegschaften
Becker, Manfred - 2008 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008913100
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Unternehmenstransformation und Personalentwicklung
Becker, Manfred - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000972872
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Optimistisch altern : theoretische Grundlagen und empirische Befunde demographiefester Personalarbeit für altersgemischte Belegschaften
Becker, Manfred - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012152727
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Dynaxicurity : Dynamik - Komplexität - Unsicherheit
Becker, Manfred; Kirchner, Mascha - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009765850
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Personalwirtschaft in der Unternehmenstransformation : stabilitas et mutabilitas
Becker, Manfred (ed.) - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001748279
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Sechs Jahre danach : Personalarbeit in den neuen Bundesländern
Becker, Manfred (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004311788
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Personalwirtschaft in der Unternehmenstransformation : stabilitas et mutabilitas
Becker, Manfred (contributor) - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004727996