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Kundenorientierung in der Weiterbildung - neue Formen der Kooperation zwischen Betrieben und Bildungsanbietern
Reuther, Ursula; Weiß, Reinhold; Winkels, Sylvia - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000601101
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Soziale Kultur und Innovation im Betrieb
Janz, Rainer - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000679800
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Leistungsreserven aktivieren : [Kommunikationssysteme und ihre Auswirkungen im Unternehmen]
Lauterburg, Christian (contributor); Schäkel, Uwe (ed.) - 1983 - 1. Aufl.
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Qualifizierungsleistungen der Unternehmen in Österreich : Unternehmensbefragung und Analyse europäischer Erhebungen
Schneeberger, Arthur; Petanovitsch, Alexander; Nowak, Sabine - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003809709
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Das Konzept der Metakompetenz : theoretische und empirische Untersuchung am Beispiel der Automobilindustrie
Dimitrova, Diana - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003530509
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Stärkung der Lernkultur in Unternehmen : Entdeckung von Potenzialen des PMBOK®
Steckelberg, Alexander V. - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008990658
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Kooperationsstrategien in der betrieblichen Weiterbildung : Unternehmen und Bildungsanbieter als Partner?
Schmidt-Lauff, Sabine - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340505
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Betriebliche Reorganisation und neue Lernkulturen
Bosch, Gerhard - 2000
Zentrales Thema dieses Beitrags ist die Entwicklung neuer betrieblicher Lernkulturen. Theoretisches Lernen und Lernen am Arbeitsplatz werden gelegentlich als Alternativen diskutiert. Wenn man die "Employability" der Beschäftigten verbessern will, muss man jedoch beide Lernformen verknüpfen. In...
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