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Unternehmensbefragung
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000896026
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Familienfreundliche Maßnahmen in Unternehmen
Beiten, Maria - 2006 - 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003182731
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Zwischen alten Rollen und Egalitätsüberzeugung : Gleichstellungspolitik aus der Perspektive von weiblichen Beschäftigten
Wulf, Marion - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002509268
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Familie oder Beruf oder Beruf und Familie? : Fallstudien und Perspektiven einer familienorientierten Personalpolitik der Flexibilisierung
Faber, Christel; Borchers, Uwe - 1999 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001397645
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Familie oder Beruf oder Beruf und Familie? : Fallstudien und Perspektiven einer familienorientierten Personalpolitik der Flexibilisierung
Faber, Christel; Borchers, Uwe - 1999 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004580707
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The leading Chinese-Filipino business families in post-Marcos Philippines
Rivera, Temario C. - In: Ethnic business : Chinese capitalism in Southeast Asia, (pp. 92-104). 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010387163
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How family, business, and community logics shape family firm behavior and "rules of the game" in an organizational field
Reay, Trish; Jaskiewicz, Peter; Hinings, Christopher R. - In: Family business review : journal of the Family Firm … 28 (2015) 4, pp. 292-311
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011411617