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Organizational change & gender equity : international perspectives on fathers and mothers at the workplace
Haas, Linda (ed.); Hwang, Philip O. (contributor);  … - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013530494
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Streit um Zeit - Arbeitszeit und Gesundheit
Schröder, Lothar (ed.); Urban, Hans-Jürgen (ed.) - 2017
. Die Arbeitszeitlandschaft zerfasert. Arbeitszeit wird zunehmend als belastend und gesundheitlich riskant erlebt. Im neuen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011576493
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Gesundheit und Restrukturierung : innovative Ansätze und Politikempfehlungen
Kieselbach, Thomas (ed.); Kuhn, Karl (contributor) - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003866176
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Arbeit und Innovationen für den sozial-ökologischen Umbau in Industriebetrieben
Blöcker, Antje - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010508173
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High-performance work system and organizational turnover in East and Southeast Asian countries
Yalabik, Zeynep Y.; Chen, Shyh-jer; Lawler, John J.; … - In: Industrial relations : a journal of economy & society 47 (2008) 1, pp. 145-152
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003723905
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Begrenzte Entgrenzungen : Wandlungen von Organisation und Arbeit
Minssen, Heiner (ed.) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001403583
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New Work Dystopia : Scheitern im Wandel und wie es besser geht
Schermuly, Carsten - 2023 - 1. Auflage
Spätestens seit 2020 hat die Popularität des Begriffs New Work sprunghaft zugenommen, wird aber auch zunehmend für Änderungen jeglicher Art in der Arbeitswelt missbraucht. Carsten C. Schermulys Buch greift dieses Scheitern von New Work in Form einer Dystopie auf und gibt ihm ein Gesicht.Dazu...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014318501
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New Work Dystopia : Scheitern im Wandel und wie es besser geht
Schermuly, Carsten - 2023 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013482450
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Corporate restructuring and the role of labour law
Blanpain, Roger (ed.) - 2003
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Unternehmensbefragung
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