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Il capitalismo industriale nelle economie avanzate : Europa, Stati Uniti e Giappone
Bertoli, Giuseppe (contributor) - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000955602
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Diversity-orientiertes Personalmanagement
Vedder, Günther (ed.) - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003331041
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Die Kunst der erfolgreichen Integration in Unternehmen : Ethno-Ökonomie als Managementstrategie
Sonntag, Elisabeth; Stargardt, Jochen - 2018 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011841911
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Unabhängigkeit und Diversity als Eckpfeiler guter Corporate Governance bei der Besetzung des Aufsichtsrats
Conzen, Caspar - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011736652
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Queeres Leben in der Arbeitswelt : eine qualitative Studie mit Handlungsempfehlungen für queer-freundliche Unternehmen : Wir wollen keine Sonderrolle, wir wollen Anerkennung
Kaschuba, Gerrit - Fritz-Erler-Forum Baden-Württemberg - 2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014514865
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Konflikte und Synergien in multikulturellen Teams : Virtuelle und face-to-face-Kooperation
Köppel, Petra (contributor) - 2008
Themenstellung -- Grundlegende Konzepte -- Gruppenprozesse, -strukturen und -modelle -- Theoretische Einbettung der Konflikte und Synergien -- Empirische Untersuchung zu Konflikten und Synergien -- Empirische Modellbildung: Das MIPO-Modell -- Schlussbemerkungen.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516817
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People Sustainability : Partizipation, Wertschätzung, Purpose
Kilian, Gunnar (ed.); Gutmann, Joachim (ed.) - 2023 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014325806