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Lesch, Hagen; Möschel, Wernhard; Schnabel, Claus; … - In: ifo Schnelldienst 57 (2004) 03, pp. 3-23

der Lohnbildung in Deutschland abzumildern, wäre es wahrscheinlich hilfreicher, die Betriebsebene zu umgehen und die …

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Alternde Belegschaften als Herausforderung für die betriebliche Personalpolitik

Buck, Hartmut - In: ifo Schnelldienst 57 (2004) 14, pp. 3-4

Veränderung der Altersstrukturen auf dem Arbeitsmarkt. In seinem Kommentar befasst sich Hartmut Buck, Fraunhofer IAO, Stuttgart …

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Kehren deutsche Firmen ihrer Heimat den Rücken? - Ausländische Direktinvestitionen deutscher Unternehmen

Becker, Sascha O.; Jäckle, Robert; Mündler, Marc-Andreas - In: ifo Schnelldienst 58 (2005) 01, pp. 23-33

Ausländischen Direktinvestitionen deutscher Unternehmen und deren Auswirkungen auf den heimischen Arbeitsmarkt wird in … wesentlichen Veränderungen des letzten Jahrzehnts deskriptiv zusammenzufassen und in Kürze den Forschungsstand für Deutschland zu …

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Wirtschaftskrise: Wie können die Folgen für den Arbeitsmarkt abgefedert werden?

Scholz, Olaf; Eekhoff, Johann; Deeke, Axel; Adamy, Wilhelm - In: ifo Schnelldienst 62 (2009) 17, pp. 3-22

Arbeitszeitregelungen gelockert werden. Axel Deeke, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg, sieht in der Kurzarbeit den … Grund dafür, dass die befürchteten Auswirkungen der Krise auf den Arbeitsmarkt bislang ausgeblieben sind. Nach Ansicht von …

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Der flächendeckende Mindestlohn in Ost- und Westdeutschland: Erwartungen und Wirklichkeit

Weber, Michael - In: ifo Dresden berichtet 23 (2016) 3, pp. 36-40

Im März 2016 befragte das ifo Institut im Rahmen seines monatlichen Konjunkturtests die Unternehmen zum Thema Mindestlohn. Insgesamt sind 46 % der ostdeutschen und 34 % der westdeutschen Befragungsteilnehmer vom Mindestlohn betroffen. Die betroffenen Unternehmen reagierten am häufigsten mit...

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