Wage flexibility is often considered to be caused by the highly regulated labor market and the rigid system of labor law existing in Germany, especially in the field of wage determination. In this paper the impact of existing labor agreements on incentive systems in Germany is analyzed. It...

Kompendium für Studierende, kann inzwischen als Standardtitel gelten und in großen BWL-Beständen erwartet werden. Günstiges Preis-Leistungs-Verhältnis; Vorauflage 1992 (hier nicht angezeigt) ersetzen, da jetzt in erheblichem Maß die Weiterentwicklungen sowohl in Organisationstheorie wie...

Von Dozenten empfohlen, von Studenten oft genutzt. Der Klassiker unter den Lehrbüchern zur Organisation erscheint jetzt in einer gründlich überarbeiteten Neuauflage. Denn in den letzten Jahren haben sich Theorie und Praxis gewandelt. Didaktisch folgt das Lehrbuch einem ausgereiften Konzept:...