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Erfolgsfaktor Employer Branding : Mitarbeiter binden und die Gen Y gewinnen
Künzel, Hansjörg (ed.) - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010241652
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Telearbeit als Option der Unternehmensführung : Konzept, theoretische Grundlagen und kritische Würdigung
Müller, Martin - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001559467
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Human resources : Karriere im Personalmanagement
Achouri, Cyrus - 2018 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011756498
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Erfolgsfaktor Employer Branding : Mitarbeiter binden und die Gen Y gewinnen
Künzel, Hansjörg - 2013
Vorwort -- Intergenerationalität, Interkulturalität, Interkonnektivität.- GenY -- Jobwahl -- Kundenfokus -- Internationales Bewerbermanagement -- Die chinesische Perspektive -- Recruiting -- Coaching -- Resilienz -- Work-life-competence -- Corporate Social Responsibility -- Change...
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Personalimage : explorative Studien zum Image und zur Attraktivität von Unternehmen als Arbeitgeber
Lieber, Bernd - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014022130
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Technologieunternehmen im Innovationsprozeß : Management, Finanzierung und regionale Netze ; mit 28 Tabellen
Koschatzky, Knut (ed.) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000610654
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Begriff, Variierbarkeit und Quantifizierbarkeit der Beschäftigung
Ott, Georg L. - 1965
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000523378
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Betrieb und Wirtschaft : BuW ; Zeitschrift für Rechnungswesen, Steuern, Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht im Betrieb
Berlin : Verl. Wirtschaft; anfangs: Berlin : Verl. Die …; … - 45.1991 - 58.2004,12; damit Ersch. eingest.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000371310
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Nach der Lehre : Modelle zur berufl. Eingliederung von ausgebildeten Jugendlichen
Podzun, Hans-Jürgen; Zedler, Reinhard - 1985
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000076315