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Management von Teams : theoretische Konzepte und empirische Befunde
Högl, Martin (ed.); Gemünden, Hans Georg (contributor) - 2005 - 3., vollst. überarb. und erg. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002678245
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Feedback in Zeiten der Agilität : digitale Instrumente und analoge Methoden
Werther, Simon - 2020 - 1. Auflage
Instant Feedback, Feedback Apps, Mitarbeiterbefragungen, 360?-Feedback und kontinuierliche Pulsbefragungen - Feedback wird immer niedrigschwelliger und auch selbstverständlicher. Das Buch liefert einen Überblick über wissenschaftliche Grundlagen zu Feedback sowie eine systematische...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012139816
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The tao of loyalty : winning with employees
Rao, Ajit - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004879707
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Surveying staff on ethical matters : good practice guide
Bradshaw, Katherine; Dando, Nicole; Werner, Andrea - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004928247
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Organizational performance in a nutshell
Wentland, Daniel M. - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004941407
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Harvard business review on breakthrough leadership : [ideas with impact]
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004747671
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Performance appraisal : expert solutions to everyday challenges ; [evaluate accomplishments, deliver feedback, set goals]
Jordan, Kathleen (contributor) - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004937996
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Ältere Arbeitnehmer : eine gewinnbringende Herausforderung für Unternehmen
Weinrich, Azadeh - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004943880
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Contact centre operations
Dennis, Joseph (contributor) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004914416