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Guide to organisation design : creating high-performing and adaptable enterprises
Stanford, Naomi - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003411594
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Mastering virtual teams : strategies, tools, and techniques that succeed
Duarte, Deborah L.; Snyder, Nancy Tennant - 2006 - 3. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003241082
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The (de)composition of firms : interdependent preferences of corporate actors
Nicklisch, Andreas - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004900750
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Reengineering-Programme umsetzen : von erstarrten Strukturen zu fließenden Prozessen
Servatius, Hans-Gerd - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000507168
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Kooperation in Unternehmen
Spieß, Erika (ed.); Nerdinger, Friedemann W. (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000669849
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Kompetenzen messen, bewerten, entwickeln : ein prozessanalytischer Ansatz für Gruppen
Kauffeld, Simone - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003238659
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Professionell führen : Empowerment für Manager, die mit wenigen Mitarbeitern mehr leisten
Wildenmann, Bernd - 2009 - 7., aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003735371
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Management von Teams : theoretische Konzepte und empirische Befunde
Högl, Martin (ed.); Gemünden, Hans Georg (contributor) - 2005 - 3., vollst. überarb. und erg. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002678245
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Selbstorganisation : Management aus ganzheitlicher Perspektive
Dietrich, Andreas - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001573531
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Führungs- und Entscheidungstechniken für das Team : der Teamführer als Moderator
Lehmann, Günter - 2002 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001550512