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3G am Arbeitsplatz: zur Situation in niedersächsischen Unternehmen Ende 2021
Thomsen, Stephan L.; Trunzer, Johannes - In: Wirtschaftsdienst 102 (2022) 2, pp. 127-132
Durch die Änderung des Infektionsschutzgesetzes Ende November 2021 wurde die Abbildung der 3G- und 2G-Quoten auf betrieblicher Ebene knapp ein Jahr nach Beginn der Impfungen möglich. Mithilfe einer Online-Blitzumfrage der Unternehmerverbände Niedersachsen, IHK Hannover, creditreform und dem...
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Personalrisikomanagement– Mitarbeiterbindung und die Relevanz für Unternehmen
Przybilla, Anne - Hochschule <Wismar> / Fakultät für … - 2008
Globalisierung und Deregulierung bringen den Unternehmen in vielerlei Hinsichtneue Möglichkeiten, ihr wirtschaftliches Handeln zu optimieren. Aber sowie durch diesen schnellen Wandel und die steigende Komplexität von Geschäftenmehr Optionen entstehen, werden auch immer mehr neuartige...
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Incentives and Cooperation in Firms:Field Evidence
Berger, Johannes; Herbertz, Claus; Sliwka, Dirk - Institut zur Zukunft der Arbeit <Bonn> - 2011
and representative data set. Combining employee surveydata with detailed firm level information on the relative importance …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009360533
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3G am Arbeitsplatz : zur Situation in niedersächsischen Unternehmen Ende 2021
Thomsen, Stephan L.; Trunzer, Johannes - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 102 (2022) 2, pp. 127-132
Durch die Änderung des Infektionsschutzgesetzes Ende November 2021 wurde die Abbildung der 3G- und 2G-Quoten auf betrieblicher Ebene knapp ein Jahr nach Beginn der Impfungen möglich. Mithilfe einer Online-Blitzumfrage der Unternehmerverbände Niedersachsen, IHK Hannover, creditreform und dem...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013175214
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The Adjustment of Developing Strategies of Domestic Enterprises Under the Condition of Global Business (Прилагођавање Развојних Стратегија Домаћих Предузећа Условима Глобалног Посл...
Bejatovic, Milorad - 2015
primarily depends on the quality of the functioning of domestic enterprises as leaders of the economic integration. This serious …
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Futures of organizations : innovating to adapt strategy and human resources to rapid technological change
Hage, Jerald (ed.); Carroll, Stephen J. (contributor) - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000748913
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Designing effective organizations : the sociotechnical systems perspective
Pasmore, William A. - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000751085
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Vorschläge zum Unternehmensrecht : Arbeitnehmerinteressen und Unternehmensorganisation
1981
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000039960
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Japanische Organisationsprinzipien : Verbesserung der Produktivität durch Qualitätszirkel
Engel, Peter - 1981
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000049092
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The Oxford handbook of participation in organizations
Wilkinson, Adrian (ed.) - 2010
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