1 Problemstellung -- 2 Legitimität und Effizienz administrativer Innovationen -- 2.1 Administrative Innovationen -- 2.2 Legitimität und Innovation -- 2.3 Legitimität und Effizienz -- 3 Legitimitätsgrundlagen und Grad der Legitimität -- 3.1 Quellen der Legitimität -- 3.2 Bestimmungsfaktoren...

Managing effective organizations -- Organizational culture -- Managing globally -- Individual behavior and differences -- Motivation: background and theories -- Motivation: organizational applications -- Managing workplace stress -- Group and team behavior -- Conflict and negotiation -- Power...