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Political economic person, ideological orientation and institutional change : on competition between schemes of interpretation in economics
Söderbaum, Peter - In: Journal of interdisciplinary economics 12 (2001) 3, pp. 179-197
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001611080
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Das Menschenbild neuer Organisationsformen : Mitarbeiter und Manager im Unternehmen der Zukunft
Hesch, Gerhard - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000620090
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Die Transformation von Unternehmen in den osteuropäischen Staaten : eine institutionenökonomische Analyse
Klesse, Astrid - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000322003
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Organisation : eine ökonomische Perspektive
Picot, Arnold; Dietl, Helmut; Franck, Egon - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000622295
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State, market and organizational form
Buğra, Ayşe (ed.); Üsdiken, Behlül (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000624071
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Organisation : eine ökonomische Perspektive
Picot, Arnold; Dietl, Helmut; Franck, Egon - 1999 - 2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001391890
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Organisationaler Wandel öffentlicher Wohnungsunternehmen : eine Fallstudie, betrachtet aus ökonomischer und soziologischer Perspektive
Dietrich, Peter - 2003 - 1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001777643
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Organisation : eine ökonomische Perspektive
Picot, Arnold; Dietl, Helmut; Franck, Egon - 2002 - 3., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001687298
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Organisation : eine ökonomische Perspektive
Picot, Arnold; Dietl, Helmut; Franck, Egon - 2005 - 4., überarb. und erw. Aufl.
Entwicklungen in der Praxis und theoretische Überlegungen zeigen, dass die Organisation des Unternehmensumfeldes, z. B. Wettbewerbspolitik, und die Organisation an den Grenzen der Unternehmung - Outsourcing, Kooperationen - erhebliche Bedeutung für den Erfolg und die Gestaltung von...
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