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Das Innovationsverhalten von Unternehmen und die Rolle der Forschungs- und Technologiepolitik : ein Vergleich zwischen Ost- und Westdeutschland
Czarnitzki, Dirk (contributor) - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001973375
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Zur Bedeutung regionaler Lohnkostenunterschiede : sind die ostdeutschen Löhne im Vergleich mit Westdeutschland zu hoch?
Görzig, Bernd; Gornig, Martin - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001670733
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Das interregionale Standortwahlverhalten der Industrie in Deutschland : Konsequenzen für das kommunale Standortmarketing
Pieper, Markus - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000425391
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Krise des deutschen Tarifsystems : die Erosion des Flächentarifvertrags in Ost und West
Artus, Ingrid - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001611498
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Establishment exits in Germany : extent, process, and determinants
Fackler, Daniel - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010361037
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Entwicklung der beruflichen Segregation von Männern und Frauen zwischen 1996 und 2005 : eine Bestandsaufnahme auf betrieblicher Ebene
Beblo, Miriam; Heinze, Anja; Wolf, Elke - In: Journal for labour market research 41 (2008) 2/3, pp. 181-198
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003761212
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20 Jahre Deutsche Einheit - ein Vergleich der west- und ostdeutschen Betriebslandschaft im Krisenjahr 2009 : Ergebnisse des IAB-Betriebspanels 2009
Bechmann, Sebastian; Dahms, Vera; Fischer, Agnes; Frei, … - 2010
Some 20 years after German reunification, living conditions and the economic base in East Germany are approaching that … of West Germany in many areas. In view of this anniversary and against the backdrop of the global financial crisis that …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008660645
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Kooperation und Effizienz in der Unternehmenskommunikation : inner- und außerbetriebliche Kommunikationsaspekte zur Corporate Identity und Interkulturalität
Crijns, Rogier (contributor); Thalheim, Janine (contributor) - 2006 - 1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003270778
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Konflikte und Synergien in multikulturellen Teams : Virtuelle und face-to-face-Kooperation
Köppel, Petra (contributor) - 2008
Themenstellung -- Grundlegende Konzepte -- Gruppenprozesse, -strukturen und -modelle -- Theoretische Einbettung der Konflikte und Synergien -- Empirische Untersuchung zu Konflikten und Synergien -- Empirische Modellbildung: Das MIPO-Modell -- Schlussbemerkungen.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516817
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Konflikte und Synergien in multikulturellen Teams : virtuelle und face-to-face-Kooperation
Köppel, Petra - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003485512