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Language and communication at work : discourse, narrativity, and organizing
Cooren, François (ed.); Vaara, Eero (ed.) - 2014 - First edition
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011298224
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Organisation und Management
Kräkel, Matthias - 2010 - 4., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003901873
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Organisation und Management
Kräkel, Matthias - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001395343
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Organisation und Management
Kräkel, Matthias - 2012 - 5., überarb. und erg. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009542427
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Kapitaleigentum, Unternehmensführung und interne Organisation
Schmitz, Rudolf - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013354095
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Organisation und Management
Kräkel, Matthias - 2015 - 6., überarbeitete und ergänzte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014010016
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Organisation und Management
Kräkel, Matthias - 2007 - 3., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003427443
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Organizational communication : perspectives and trends
Papa, Michael J.; Daniels, Tom D.; Spiker, Barry K. - 2008 - Rev. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003488117
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Corporate investment behavior with incomplete information : three essays
Ruckes, Martin E. - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001409341
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Performance-Measurement-Systeme und der Faktor Mensch : Leistungssteuerung effektiver gestalten
Pleier, Nils - 2008 - 1. Aufl.
Auf der Basis von Expertengesprächen in 40 Großunternehmen und umfangreichen Mitarbeiterbefragungen zeigt Nils Pleier, dass Schwierigkeiten in der Unternehmensperformance zumeist an der Schnittstelle von System und Mensch auftreten, d.h. es sind häufiger anwenderspezifische als...
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