This article documents and analyzes the extent and structure of gender-related differences in employment conditions in the business consulting sector in Germany. Using a structural and actor-oriented approach, I tested the hypothesis that the (limited) career paths of women are attributable to...

Inwieweit trägt das Wissensmanagement in Unternehmensberatungen dazubei, Gewinnung und Transfer von Wissen zu steuern? Mit dieser Fragestellungdokumentieren und analysieren die Autorinnen die Arbeit von Teammitgliedernin kundenbezogenen Projekten von Global Playern der Branche...

Der Beitrag begreift wirtschaftliche Internationalisierungsprozesse als markanteAuslöser für Restrukturierungen. Am Beispiel der Unternehmensberatung, einerwissensintensiven Dienstleistungsbranche mit in jüngster Zeit wachsenderFrauenbeschäftigung, werden sektorbezogene und...