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Does organizational forgetting matter? : organizational survival for life coaching companies
Aydin, Erhan; Gormus, Alparslan Sahin - In: The learning organization : TLO ; the international … 22 (2015) 3, pp. 150-162
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011400737
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The effect of digitalization on innovation capabilities through the lenses of the knowledge management strategy
Sánchez Ramírez, Sergio; Guadamillas Gómez, Fátima; … - In: Administrative Sciences : open access journal 12 (2022) 4, pp. 1-18
In recent years, the knowledge management approach of the firm has emerged as the central theoretical perspective intended to address the question of adaptation to technological change. As for theoretical and practical implications, we proposed a comprehensive model that provides an integrative...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013470242
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The impact of training and development programs on employees performance : the case of Lebanese SMEs
Kumar, V. Ramesh; Selvaraj, M.; Venkateswaran, P. S.; … - In: International journal of intellectual property … 12 (2022) 3, pp. 368-381
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014320536
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Strategic Human Resource Development in Practice : Leveraging Talent for Sustained Performance in the Digital Age of AI
Yorks, Lyle; Abel, Amy Lui; Rotatori, Denise - 2022
Chapter 1. The Scope of Human Resource Development -- Chapter 2. Foundations of Learning Theory for HRD Practice -- Chapter 3. Strategically Positioning HRD Practice in Organizations -- Chapter 4. Digitalization, Artificial Intelligence and Strategic HRD -- Chapter 5. Data and Analytics for...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013327933
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Tie dissolution in market networks : a theory of vicarious performance feedback
Clough, David R.; Piezunka, Henning - In: Administrative science quarterly : ASQ 65 (2020) 4, pp. 972-1017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012309424
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Appreciative inquiry (AI): der Weg zu Spitzenleistungen ; eine Einführung für Anwender, Entscheider und Berater
Zur Bonsen, Matthias; Maleh, Carole - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001611527
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Das kompetente Unternehmen : Pädagogische Professionalisierung als Unternehmensstrategie
Arnold, Rolf - 2018
Personalentwicklung auf dem Weg zum Kompetenten Unternehmen zu? -- Anmerkungen zur Konvergenz zwischen ökonomischer und pädagogischer … Inhalt - Wege zum kompetenten Unternehmen mit Fokus auf einer Kompetenz-, Organisations- und Personalentwicklung - Stärkung …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019936
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Das kompetente Unternehmen : pädagogische Professionalisierung als Unternehmensstrategie
Arnold, Rolf - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011824841
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Unternehmungsentwicklung durch ein Konzept wissensbasierter Strategieentwicklung
Eickhoff, Martin - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001598039