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Creative Company : wie künstlerisch zu arbeiten Organisationen dabei hilft, über sich hinaus zu wachsen
Dobiéy, Dirk; Köplin, Thomas - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011555199
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Diskontinuierlicher Unternehmenswandel : eine integrative Sichtweise
Deeg, Jürgen - 2005 - 1. Aufl.
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Appreciative inquiry (AI): der Weg zu Spitzenleistungen ; eine Einführung für Anwender, Entscheider und Berater
Zur Bonsen, Matthias; Maleh, Carole - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001611527
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Lernendes Unternehmen : Konzepte und Instrumente für eine zukunftsfähige Unternehmens- und Organisationsentwicklung
Brentel, Helmut (ed.); Klemisch, Herbert (contributor);  … - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001615974
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Organisationsentstehung in innovativen Neugründungen : Kommunikation und Organisation in jungen Multimediaunternehmen
Stern, Sebastian - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001827415
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Organisatorischer Wandel und Transformation
Schreyögg, Georg (ed.); Conrad, Peter (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001419306
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Erfolgsfaktor Agilität : Chancen für Unternehmen in einem volatilen Marktumfeld
Ramsauer, Christian (ed.); Kayser, Detlef (ed.);  … - 2017 - 1. Auflage
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Mitarbeiterbindung
Felfe, Jörg - 2020 - 2., überarbeitete und erweiterte Auflage
Dieses Buch zeigt psychologische Dimensionen und Mechanismen der Mitarbeiterbindung auf und verdeutlicht die wirtschaftliche Bedeutung von Commitment und Identifikation. Der Autor gibt konkrete Hinweise und Empfehlungen für ein aktives Bindungsmanagement und zeigt Perspektiven für die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012139360
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Dynamische Unternehmensentwicklung : Grundlagen für nachhaltiges Change Management
Glasl, Friedrich; Lievegoed, Bernard - 2011 - 4. Aufl.
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