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Ambidextrie und Unternehmenserfolg bei einem diskontinuierlichen Wandel : Eine empirische Analyse unter besonderer Berücksichtigung der Anpassung und Veränderung von Organisationsa...

Fojcik, Thomas M. - 2015

Thomas M. Fojcik befasst sich mit dem Einfluss von Ambidextrie auf den Unternehmenserfolg bei einem diskontinuierlichen Wandel. Aufbauend auf einer quantitativen und qualitativen Studie von KMUs zeigt der Autor, welche Organisationsarchitekturen sich positiv auf den Unternehmenserfolg auswirken...

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Unternehmenserfolg und Organisation : eine empirische Untersuchung

Bock, Kurt - 1986

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013381973

Ambidextrie und Unternehmenserfolg bei einem diskontinuierlichen Wandel : eine empirische Analyse unter besonderer Berücksichtigung der Anpassung und Veränderung von Organisationsa...

Fojcik, Thomas M. - 2015

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Unternehmenskultur : Zielorientierte Unternehmensethik als entscheidender Erfolgsfaktor

Wien, Andreas - 2014

Grundlagen der Unternehmenskultur -- Marktwandel: Vom Verkäufermarkt zum Käufermarkt -- Shareholder …

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Cultural Impact on Lean Six Sigma and Corporate Success : Causal Analyses Considering the Effects of National Culture and Leadership

Jacobs, Miriam - 2015

Theoretical Foundations and Concepts for Lean Six Sigma, Corporate Culture, National Culture, Leadership Style and Corporate Success -- Development of an Overall Hypothesized Model -- Introduction and Implementation of Structural Equation Modeling with Partial Least Squares (PLS) to Test the...