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Werteorientierte Unternehmensführung : Cultural Transformation Tools für Performance und Profit
Barrett, Richard - 2016 - 1. Aufl. 2016
Vorwort -- Vorwort von Richard Barrett -- Teil I - Werte verstehen -- Teil II - Die Messung organisatorischer Werte -- Teil III - Die Messung von Führungswerten -- Teil IV - Structural Alignment -- Anhang -- Index.
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Werteorientierte Unternehmensführung : Cultural Transformation Tools für Performance und Profit
Barrett, Richard - 2016
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Wertorientierte Unternehmensführung: zwischen Preis und Würde
Petersen, Thomas - In: Werte- und Reputationsmanagement : [Consulting Akademie …, (pp. 131-147). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002511519
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Giving voice to values-based leadership : how to develop good organizations through work on values
Espedal, Gry; Elter, Frank - 2024
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014515358
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Embedding social responsibility principles within quality leadership
Duckworth, Holly - In: Quality management journal : QMJ 22 (2015) 1, pp. 6-9
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010483432
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Building ethical cultures in the Gulf Construction Sector : implications on corporations' quality management
Malit, Froilan T. <Jr.>; Morrison, Jenny Knowles; … - In: Embedding culture and quality for high performing …, (pp. 35-59). 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012220943
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Unternehmenskultur mit System : ganzheitliche Orientierungshilfe für Unternehmen, Führungskräfte, Fachkräfte, Studierende
Küster, Ralph P. - 2014
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The contest on corporate purpose : why Lynn Stout was right and Milton Friedman was wrong
Clarke, Thomas - In: Accounting, Economics, and Law : AEL ; a convivium 10 (2020) 3, pp. 1-46
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Corporate social responsibility as an element of good corporate governance : a chronology of its historical and contemporary development
Althoff, Carolin - In: International journal of economics and accounting : IJEA 10 (2021) 1, pp. 57-87
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Impact of corporate social performance on shareholder value
Armoti, Ayman Mustafa Al; Alsayari, Mariam; Alsalman, … - In: International journal of business performance … 24 (2023) 3/4, pp. 304-314
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