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Auf den Menschen kommt es an : Führung und Motivation im Unternehmen; eine empirische Studie im Dialog mit der Praxis
Empter, Stefan (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964442
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Führung und Zusammenarbeit
Lehner, Martin (ed.); Mayer, Horst O. (contributor);  … - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013432058
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Netzwerke managen : Praxishandbuch für austauschorientiertes Führen
Bensmann, Dieter - 2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012697441
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Mitarbeiter am Kapital beteiligen : Leitfaden für die Praxis
Beyer, Heinrich (ed.) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000630986
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Partnerschaftliche Unternehmenskultur und betriebliche Gesundheitspolitik : Fehlzeiten durch Motivationsverlust?
Badura, Bernhard; Münch, Eckhard; Ritter, Wolfgang - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000643222
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Führung von unten : Konzept, Kontext und Prozess
Emmerich, Astrid - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001619558
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Cooperative corporate culture and company health policy : absenteeism due to loss of motivation?
Badura, Bernhard; Münch, Eckhard; Ritter, Wolfgang - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001369319
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Die Managerfalle : wie Chefs besiegt werden
Kemper, Jürgen - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001390714
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Management by joy : neue Wege zur Unternehmenskultur
Durand-Noll, Madeleine - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004131382