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Der Wandel von Leitbildern bei Managementstrategien und personellen Potentialen : konzeptionelle Ansätze im Vergleich
Ostermann, Rainer - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000951776
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"Unternehmenskulturen" unter Druck : neue Managementkonzepte zwischen Anspruch und Wirklichkeit
Kadritzke, Ulf (ed.) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000625501
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Strategisches Management im Wandel : vom Planungsparadigma zum "organizational learning"
Deiser, Roland - In: Neue Entwicklungen im Management, (pp. 57-85). 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001286175
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Das fraktale Unternehmen : Antwort auf ein turbulentes Umfeld
Warnecke, Hans-Jürgen - In: Deutschlands Weg in die Informationsgesellschaft : …, (pp. 521-535). 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001295095
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Strategischer Wandel in Europa als Managementproblem
Miller, Paddy - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001327687
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Strategische Identität - Orientierung im Wandel : ganzheitliche Transformation zu Spitzenleistungen
Große-Oetringhaus, Wigand F. - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000596329
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Asian financial crisis and LG Electronics paradigm shift
Hong, Seongbong - In: Cultural translation of management philosophy in Asian …, (pp. 137-152). 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012157178
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Führungssysteme : strategische Herausforderung für Organisation, Controlling und Personalwesen
Link, Jörg - 2004 - 2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001905577
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The Toyota way : 14 management principles from the world's greatest manufacturer
Liker, Jeffrey K. - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001804322
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Führungssysteme : strategische Herausforderung für Organisation, Controlling und Personalwesen
Link, Jörg - 2009 - 4., überarb und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003801683