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Evolutionsmanagement : von der Natur lernen : Unternehmen entwickeln und langfristig steuern
Otto, Klaus-Stephan; Nolting, Uwe; Bässler, Christel - 2007 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003316479
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Stakeholder Natur : kann der Biokratie-Ansatz Gesellschaft und Unternehmen zu einem nachhaltigen Kulturwandel verhelfen?
Freimann, Jürgen - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011381265
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Glaubwürdig
Dierkes, Meinolf - In: LeitWerk: das Magazin für die Führungskräfte der … (1989) 4, pp. 14-16
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011387280
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Mittelständische Unternehmensführung im kulturellen Wandel
Schwiering, Dieter (ed.); Schwiering, Dieter (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000589051
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Stellenanzeigen im Wertewandel : wie Unternehmen um Mitarbeiter werben
Handlos, Andrea - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000542012
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Role stressors, participative control, and subjective fit with organisational values: main and moderating effects on employee outcomes
Newton, Cameron J.; Jimmieson, Nerina L. - In: Journal of management & organization : journal of … 14 (2008) 1, pp. 20-39
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003717817
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Business ethics, corporate virtues and corporate citizenship
Solomon, Robert C. - In: Handbook of research on global corporate citizenship, (pp. 116-133). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003732059
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Do emotionally intelligent leaders have more satisfied employees?
Zadel, Aleksander - In: International journal of management & enterprise … 5 (2008) 5, pp. 590-608
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003759868