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Die Entwicklung einer "Organisationsphilosophie" als Medium für die Steigerung ökonomischer Erfolgswirksamkeit und ethischer Reflexivität : ein Fallbeispiel
Geißler, Harald - In: Unternehmensethik, Managementverantwortung und Weiterbildung, (pp. 223-240). 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001296088
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Organisationslernen und Autopoiese
Geißler, Harald - In: Selbstorganisation verstehen lernen : Komplexität im …, (pp. 43-67). 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001316116
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Sinnmodelle des Managements : vom "Handwerker"- über das "Gärtner"- zum "Mitverantwortungs"-Modell
Geißler, Harald - In: Umdenken im Management - Management des Umdenkens : …, (pp. 113-127). 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001317804
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Unternehmensethik, Managementverantwortung und Weiterbildung
Geißler, Harald (ed.) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000955452
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Selbstorganisation verstehen lernen : Komplexität im Umfeld von Wirtschaft und Pädagogik
Dürr, Walter (ed.); Geißler, Harald (contributor) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008730117
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Umdenken im Management - Management des Umdenkens : [Vorträge ... der 7. Betriebspädagogischen Theorie-Praxis-Tage]
Geißler, Harald (ed.); Krahmann-Baumann, Beate (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009700843
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Unternehmenskultur und -vision
Geißler, Harald (ed.) - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009701032
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Unternehmenskultur und -vision
Geißler, Harald (contributor) - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004099616