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Undetermined
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Book / Working Paper
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133
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Sammelwerk
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Aufsatzsammlung
34
Case study
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Fallstudie
27
Hochschulschrift
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20
Arbeitspapier
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Working Paper
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Ratgeber
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Reprint
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Konferenzbeitrag
6
Konferenzschrift
6
Bibliografie enthalten
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Bibliography included
5
Glossar enthalten
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Glossary included
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Conference proceedings
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Interview
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Bibliographie
3
Fallstudiensammlung
3
Handbook
3
Handbuch
3
Systematic review
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Übersichtsarbeit
2
Accompanied by computer file
1
Bibliografie
1
CD-ROM, DVD
1
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
1
Einführung
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Language
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English
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German
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Polish
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French
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Undetermined
2
Russian
1
Spanish
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Author
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Franken, Swetlana
11
Pratt, Michael G.
7
Ashforth, Blake E.
6
Clegg, Stewart
6
Robbins, Stephen P.
6
Al Halbusi, Hussam
5
Colquitt, Jason A.
5
Cunha, Miguel Pina e
5
Schein, Edgar H.
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Albert, Stuart
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Ashkanasy, Neal M.
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Bazerman, Max H.
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Ferris, Gerald R.
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Foreman, Peter O.
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Glynn, Mary Ann
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LePine, Jeffery A.
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McLaughlin, Patrick
4
Ravasi, Davide
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Rego, Arménio
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Siddiqui, Danish Ahmed
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Soenen, Guillaume
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Svyantek, Daniel J.
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Tenbrunsel, Ann E.
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Wesson, Michael J.
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Brown, Andrew Douglas
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Bruch, Heike
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Hopkins, Bryan
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Jones, Gareth
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Judge, Timothy A.
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Jurkiewicz, Carole L.
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Institution
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Information Resources Management Association
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Springer Fachmedien Wiesbaden
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Edward Elgar Publishing
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Bernard Hodes Group <New York, NY>
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IIF - Institut für Industriekommunikation und Fachmedien GmbH / Apprimus Verlag
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International Association of Business Communicators
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International Conference on Knowledge Management <4, 2007, Wien>
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Leuphana Universität Lüneburg
1
Pro Business Digital Printing & Copyservice GmbH <Berlin>
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Taylor and Francis
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Verlag Franz Vahlen
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Warwick Business School
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Journal of business ethics : JOBE
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Human relations
15
Organization studies : an international multidisciplinary journal devoted to the study of organizations, organizing, and the organized in and between societies
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Journal of business research : JBR
12
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11
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The journal of management development
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Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations
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Corporate reputation review : an international journal
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Cogent business & management
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The Oxford handbook of organizational identity
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How to create a coaching culture : a practical introduction
Jones, Gillian
;
Gorell, Ro
-
2018
-
Second edition
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014293683
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2
Erarbeitung eines Konzeptes zur Einführung bzw. Umsetzung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements in die unternehmerische Praxis auf der Grundlage von Erfolgsfaktoren des 'Thüri...
Fröhlich, Julia
-
2013
Die Thematik des Betrieblichen Gesundheitmanagements (BGM) hat in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Dies ist zum einen auf die verstärkten Bemühungen der Politik zurückzuführen, das Thema Gesundheit vermehrt in den Mittelpunkt zu rücken. Zum anderen sehen die Unternehmen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010311714
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3
Organizational culture and leadership in ERP implementation
Ke, Weiling
;
Wei, Kwok Kee
- In:
Decision support systems : DSS ; the international journal
45
(
2008
)
2
,
pp. 208-218
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003727429
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4
Implementierungsvoraussetzungen und Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Wissensmanagement-Einführung
Jaspers, Wolfgang
;
Westerink, Anna K.
- In:
Wissensmanagement heute : strategische Konzepte und …
,
(pp. 67-94)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003754214
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5
Impact of leadership and power on successful ERP adoption
Chan, Eric
;
Mills, Anthony
;
Walker, Derek
- In:
International journal of human resources development …
8
(
2008
)
3
,
pp. 216-245
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003759829
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6
Akzeptanz als Erfolgsfaktor in Wissensmanagement-Projekten : Aspekte der personellen Implementierung
Wolter, Christian
- In:
Wissens- und Informationsmanagement : Strategien, …
,
(pp. 71-91)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003787277
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7
Die Bedeutung statistischer Grundlagen und kultureller Analysen für die Implementierung von Gender Mainstreaming
Grasenick, Karin
;
Woitech, Birgit
- In:
Gender - from costs to benefits
,
(pp. 271-283)
.
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003329753
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8
Ethics & Compliance-Programme: Überlegungen zur Einführung in europäischen Unternehmen
Hunsdiek, Detlef
;
Tams, Carsten
- In:
Unternehmensethik und globale Märkte
,
(pp. 43-71)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003281325
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9
Dangerous liaisons? : component-based development and organizational subcultures
Huang, Jimmy C.
;
Newell, Susan Mary
;
Galliers, Robert
; …
- In:
Global information systems : the implications of …
,
(pp. 200-224)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003907370
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10
Assimilating new technologies : the role of organizational culture
Hoffman, Norton
;
Klepper, Robert
- In:
Global information systems : the implications of …
,
(pp. 225-237)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003907379
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