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Technologiefolgen-Abschätzung als strategische Aufgabe einer prospektiven Arbeits- und Organisationsgestaltung
Diery, Hartmuth - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000553641
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Zusammenhang zwischen Arbeitszufriedenheit und Transparenzerleben von Mitarbeitern in Unternehmen
Kolb, Petra - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000321918
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Prozeßorientierte Unternehmensmodellierung
Scheer, August-Wilhelm (ed.) - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000531508
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Prozeßmanagement und Reengineering : die Praxis im deutschsprachigen Raum
Nippa, Michael (ed.); Picot, Arnold (contributor) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000532221
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Lean Management und Business Reengineering aus arbeitsrechtlicher Sicht
Wank, Rolf - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000541157
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Interorganisatorische Wissensnetzwerke : Erfolgsfaktoren und Gestaltungsansätze des Managements
Bukó, Constantin (contributor) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003641417
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Organisation : Grundlagen moderner Organisationsgestaltung ; mit Fallstudien
Schreyögg, Georg - 2008 - 5., vollst. überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003731509
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Beiträge der Arbeits- und Betriebsorganisation zur Beschäftigungssicherung
Zülch, Gert (ed.) - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003731515
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Neue Governance-Formen in Wirtschaft, Arbeit und Stadt/Region
Holtrup, André; Warsewa, Günter - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003763763