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Ordnung als betriebswirtschaftliches Phänomen : die Bedeutung von Koordination und Komplexität
Grothe, Martin - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009774045
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Unternehmenspolitik, Managerkontrolle und Personalabbau in Deutschland : theoretische Ansätze und empirische Analyse mit Daten des IAB-Betriebspanels (Corporate policy, manager con...
Beckmann, Michael - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 33 (2000) 4, pp. 594-608
a whole carry out clear staff reductions. This result can be explained firstly by the fact that the management …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010734081
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Unternehmensethik in der Wirtschaftspraxis
Bausch, Thomas (contributor); Kleinfeld, Annette (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011318692
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Delegation and incentives
Bester, Helmut; Krähmer, Daniel - 2006
This paper analyses the relation between authority and incentives. It extends the standard principal / agent model by a project selection stage in which the principal can either delegate the choice of project to the agent or keep the authority. The agent's subsequent choice of e ort depends both...
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Freiräume schaffen – Motivation stärken – Potentiale fördern: Bausteine partizipativer Führung und Unternehmensorganisation
Bickenbach, Frank; Soltwedel, Rüdiger - 1996
Die Globalisierung wirtschaftlicher Aktivitäten bei gleichzeitiger Fragmentierung und Dynamisierung der Markts verschärft den internationalen Kosten- und Innovationswettbewerb. Flexibilität und Innovationsfähigkeit sind zu entscheidenden Wettbewerbsfaktoren geworden. Viele Unternehmen haben...
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Klassisch, agil oder hybrid? Der Anforderungs-Check für das Projektmanagement in KMU
Legerski, Philip; Weber, Susanne Theresia - 2022
analysis and presentation of the requirements for project management in SMEs. Whether classical, agile or hybrid project … management is applied is thus no longer a subjective assessment of individuals. The aim is to select the right method and provide … targeted support to the project team in order to professionalize project management. Project management in small and medium …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013349573
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Competing in Organizations: Firm Heterogeneity and International Trade
Marin, Dalia; Verdier, Thierry - 2007
This paper develops a theory which investigates how firms’ choice of corporate organization is affecting firm performance and the nature of competition in international markets. We develop a model in which firms’ organisational choices determine heterogeneity across firms in size and...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010427506
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Unternehmenspolitik, Managerkontrolle und Personalabbau in Deutschland : theoretische Ansätze und empirische Analyse mit Daten des IAB-Betriebspanels (Corporate policy, manager con...
Beckmann, Michael - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 33 (2000) 4, pp. 594-608
a whole carry out clear staff reductions. This result can be explained firstly by the fact that the management …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005533741
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Trends in business organization: do participation and cooperation increase competitiveness? : International Workshop
Siebert, Horst (ed.) - 1995
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