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Women and family business succession in Asia : characteristics, challenges and chauvinism
Mathew, Viju - In: International journal of entrepreneurship and small business 27 (2016) 2/3, pp. 410-424
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011583785
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Second-generation women entrepreneurs in Chinese family-owned businesses : motivations, challenges, and opportunities
Li, Jessica; Sun, Judy Y.; Wang, Lianjuan; Ke, Jie - In: Advances in developing human resources : ADHR 22 (2020) 2, pp. 124-136
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012215043
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Interplays between mother and entrepreneurial identities in the succession process : when mom is the founder and passes "the baton"
Cesaroni, Francesca M.; Erro Garcés, Amaya; Sentuti, … - In: International journal of entrepreneurship and small … 42 (2021) 4, pp. 451-471
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012510242
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The "dowager" and her role in the entrepreneurial family business
Smith, Robert - In: Gender and family entrepreneurship, (pp. 227-237). 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011700880
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Gender and succession planning : opportunities for females to lead Indonesian family businesses
Ramadani, Veland; Hisrich, Robert D.; Anggadwita, Grisna; … - In: International journal of gender and entrepreneurship 9 (2017) 3, pp. 229-251
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011806969
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Norm und Praxis : Männer und Frauen in Familienunternehmen des 19. und frühen 20. Jahrhunderts
Schäfer, Michael - In: Wirtschafts- und Sozialgeschichte in Diskussion : …, (pp. 79-97). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014561387
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Through her eyes : how daughter successors perceive their fathers in shaping their entrepreneurial identity
Sentuti, Annalisa; Cesaroni, Francesca M.; Demartini, Paola - In: Journal of family business strategy 15 (2024) 2, pp. 1-14
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015062383
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When should a family business give up on an outside leader? : the ex-CEO contemplates a coup
Kirby, William C. - In: Harvard business review : HBR 91 (2013) 6, pp. 129-133
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009773717
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Zum Einfluss des Geschlechts des Übergebers auf die Wahl des familieninternen Nachfolgers : eine theoretische und empirische Analyse in deutschen Familienunternehmen
Schlömer-Laufen, Nadine; Kay, Rosemarie - 2013
Basis einer repräsentativen Befragung von Familienunternehmen aus dem Jahr 2008/2009 ein Logit-Modell geschätzt, um die …. -- Familienunternehmen ; familieninterne Nachfolge ; Nachfolgerauswahl ; Geschlecht des Übergebers …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009722423
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Die Rückkehr des alten Mannes
Kirby, William C. - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 35 (2013) 9, pp. 74-78
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009783392