Similar Search Results

Corporate Social Responsibility und Context-Focused Philanthropy : Konzepte für Pharmaunternehmen?

Brink, Alexander - In: Bittere Arznei : Wirtschaftsethik und Ökonomik der …, (pp. 83-112). 2008

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003624116

Das Vier-Generationen-Modell unternehmerischer Verantwortung : ein Vorschlag zur Entwicklung regionaler moralischer Intelligenz

Brink, Alexander - In: Wirtschaftspolitische Blätter 61 (2014) 3/4, pp. 569-582

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010469762

Sozialphilosophische Perspektiven von Anerkennung als Führungsprinzip

Brink, Alexander - In: Werte- und Reputationsmanagement : [Consulting Akademie …, (pp. 149-170). 2005

Persistent link: https://www.econbiz.de/10002511535

Theoretischer Ansatz zur Integration ethischer Aspekte in die wertorientierte Unternehmensführung

Brink, Alexander - 2002

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001643763

Eigenverantwortung und Solidarität : Merkmale eines gerechten Gesundheitswesens

Brink, Alexander; Eurich, Johannes; Hädrich, Jürgen; … - In: Gerechtigkeit im Gesundheitswesen, (pp. 11-25). 2006

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003287027

Anreiz versus Tugend? : Merkmale moderner Unternehmensethik ; [Tagung vom 2.-3. März 2004 in der Katholischen Akademie "Die Wolfsburg" in Mühlheim an der Ruhr]

Brink, Alexander (ed.); Eurich, Johannes (ed.) - 2005

Klappentext: Ist Unternehmensethik als "Ethik des Unternehmers" und damit gewissermaßen als individuelle Tugendethik zu verstehen? Oder müssen für eine "funktionierende" Unternehmensethik primär die institutionellen Rahmenbedingungen in und für Unternehmen so verändert werden, dass über...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10002424759

Ethisches Management : Grundlagen eines wert(e)orientierten Führungskräfte-Kodex

Brink, Alexander (ed.); Tiberius, Victor (ed.) - 2005

Persistent link: https://www.econbiz.de/10002392694

Socially responsible management through value-based-responsibility (VBR) : an empirical analysis at the top-management-level of Degussa AG and E.ON AG

Brink, Alexander; Puell, Klaus - In: Socially responsible management : impulses for good …, (pp. 35-54). 2002

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001710821

Anreiz versus Tugend? : Merkmale moderner Unternehmensethik

Brink, Alexander (contributor) - 2005

Persistent link: https://www.econbiz.de/10004844920

Ethisches Management : Grundlagen eines wert(e)orientierten Führungskräfte-Kodex

Brink, Alexander (contributor) - 2005

Persistent link: https://www.econbiz.de/10004852089