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Discrimination in employment : a study of six countries by the Comparative Labour Law Group
Schmidt, Folke (ed.); Aaron, Benjamin (contributor);  … - 1978
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000006357
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Recht als Instrument der Beschäftigungspolitik : die arbeitsmarktpolitische Bedeutung des Arbeits- und Sozialrechts in Frankreich und in Deutschland
Weiss, Manfred (ed.); Auvergnon, Philippe (contributor) - 1999 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001397631
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Regulating employment relations, work and labour laws : international comparisons between key countries
Blanpain, Roger (ed.); Bamber, Greg (contributor);  … - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003965167
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Reformdruck auf das Arbeitsrecht in Europa : wie reagieren nationale Rechtsordnungen? ; 3. ZAAR-Kongreß
Rieble, Volker (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003390543
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The employment relationship : a comparative overview
Casale, Giuseppe (contributor) - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008824201
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Arbeitnehmerberücksichtigung im Übernahmerecht
Schreiner, Manja - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003414688
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Employment effects of regulatory thresholds for French and German companies : a study commissioned by the French Senate
Poutvaara, Panu; Drometer, Marcus; Méango, Romuald; … - 2017
This study presents a comparative analysis of regulatory thresholds applicable to firms in France and in Germany. A …Die Studie analysiert die arbeitsrechtlichen Schwellenwerte, die für Firmen in Frankreich und Deutschland gelten. Die …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011763492