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Tackling precarious work in public supply chains : a comparison of local government procurement policies in Denmark, Germany and the UK
Jaehrling, Karen; Johnson, Mathew; Larsen, Trine Pernille; … - In: Work, employment and society : a journal of the British … 32 (2018) 3, pp. 546-563
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012159101
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Vergleichende Analyse der Typologie der Beteiligungskultur
Horsmann, Claes; Pundt, Alexander - In: Erfolgsfaktor Beteiligungskultur : Ergebnisse aus dem …, (pp. 217-241). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003753060
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TQM und Mitunternehmertum im Humanressourcenmanagement
Jaritz, André - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340504
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Verbreitung innovativer Arbeitsgestaltung : Stand und Dynamik des Einsatzes im internationalen Vergleich
Wengel, Jürgen (contributor) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001660181
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TQM und Mitunternehmertum im Humanressourcenmanagement
Jaritz, André - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001395977
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Accounting for cross-country differences in employee involvement practices : comparative case studies in Germany, Brazil and China
Krzywdzinski, Martin - In: BJIR : an international journal of employment relations 55 (2017) 2, pp. 321-346
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011763011
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Irregular forms of employee interest representation in SMEs : a German-French comparison
Artus, Ingrid - In: Change in SMEs : towards a new European capitalism? ; …, (pp. 258 - 273). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014561743
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Erfolgsfaktor Beteiligungskultur : Ergebnisse aus dem Projekt TiM - Transfer innovativer Unternehmensmilieus
Nerdinger, Friedemann W. (ed.) - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003731550