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Alternative Systeme der Arbeitslosenversicherung : das Beispiel der Vereinigten Staaten und des Vereinigten Königreichs
Glismann, Hans H.; Schrader, Klaus - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001570242
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Alternative Systeme der Arbeitslosenversicherung : das Beispiel der Vereinigten Staaten und des Vereinigten Königreichs
Glismann, Hans H.; Schrader, Klaus - 2001
keine Arbeitslosenversicherung im herkömmlichen Sinne: Die Einkommenssicherung bei Arbeitslosigkeit erfolgt durch die …Im Rahmen eines Vergleichs der amerikanischen und britischen Systeme der Arbeitslosenversicherung wird gezeigt, daß das … Arbeitslosenversicherung und der Höhe der Freisetzung von Arbeitskräften aufweist ("experience rating"). Im Vereinigten Königreich gibt es …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011495405
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Alternative Systeme der Arbeitslosenversicherung: das Beispiel der Vereinigten Staaten und des Vereinigten Königreichs
Glismann, Hans H.; Schrader, Klaus - 2001
keine Arbeitslosenversicherung im herkömmlichen Sinne: Die Einkommenssicherung bei Arbeitslosigkeit erfolgt durch die …Im Rahmen eines Vergleichs der amerikanischen und britischen Systeme der Arbeitslosenversicherung wird gezeigt, daß das … Arbeitslosenversicherung und der Höhe der Freisetzung von Arbeitskräften aufweist ("experience rating"). Im Vereinigten Königreich gibt es …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010265488
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Engineering an incentive to search for work : a comparison groups approach
Stark, Oded; Jakubek, Marcin; Kobus, Martyna - 2015
Social comparisons are important in the employment sphere. A "culture of unemployment" may evolve and prevail because it is optimal for an individual to remain unemployed when other unemployed individuals constitute his main reference group. We advance the idea that by making the receipt of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011281240
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Das deutsche und Schweizer Krankenversicherungssystem : Kosten, Leistungen und Anreizwirkungen aus Sicht der Versicherten
Eling, Martin; Parnitzke, Thomas - In: Zeitschrift für die gesamte Versicherungswissenschaft … 95 (2006) 4, pp. 597-618
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003398019
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Engineering an incentive to search for work : a comparison groups approach
Stark, Oded; Jakubek, Marcin; Kobus, Martyna - 2015
Social comparisons are important in the employment sphere. A "culture of unemployment" may evolve and prevail because it is optimal for an individual to remain unemployed when other unemployed individuals constitute his main reference group. We advance the idea that by making the receipt of...
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Why do Europeans work less than Americans? : public consumption and welfare benefits as a cause of the North-Atlantic divide
Hall, Axel; Gylfi Zoega - 2015
We propose an explanation of why Europeans choose to work fewer hours than Americans and also suffer higher rates of unemployment. Labor market regulations, unemployment benefits, and high levels of public consumption in many European countries reduce, ceteris paribus, the gains from being...
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Unemployment Benefits and Reservation Wages : Key Elasticities from a Stripped-Down Job Search Approach
Addison, John T.; Centeno, Mário; Portugal, Pedro - 2021
This paper exploits survey information on reservation wages and data on actual wages from the European Community Household Panel to deduce in the manner of Lancaster and Chesher (1983) additional parameters of a stylized structural search model; specifically, reservation wage and...
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A pairwise comparison of the effectiveness of selected active labour market programmes in Germany
Stephan, Gesine; Pahnke, André - 2008
Wir untersuchen die Wirkung im März 2003 begonnener Weiterbildungs-, Trainings- und Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen auf die Arbeitsmarktchancen der Geförderten. Hierzu werden die jeweiligen Teilnehmer sowohl mit einer ähnlichen Gruppe nicht geförderter Personen als auch mit ähnlichen...
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