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Grenzenlose Freiheit auf Europas Arbeitsmärkten : Ausgrenzung in Deutschland?
Glismann, Hans H.; Schrader, Klaus - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 91 (2011) 5, pp. 315-322
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Grenzenlose Freiheit auf Europas Arbeitsmärkten : Ausgrenzung in Deutschland?
Glismann, Hans H.; Schrader, Klaus - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 91 (2011) 5, pp. 315-322
Zum 1. Mai 2011 hat auch Deutschland seine Grenzen für Arbeitnehmer aus den mittel- und osteuropäischen EU …
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The training & production concept : analysis and descriptions
Greinert, Wolf-Dietrich; Wiemann, Günter - 1994 - 1. Aufl.
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Die Entwicklung der Lohnspreizung in West- und Ostdeutschland
Möller, Joachim - In: Institutionen, Löhne und Beschäftigung, (pp. 47-63). 2005
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Qualifikationsstrukturen im Spiegel der technologischen Leistungsfähigkeit
Frietsch, Rainer - 2006
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Signalisiert die Akademikerlücke eine Lücke bei den Hochqualifizierten? : Deutschland und die USA im Vergleich
Anger, Christina; Plünnecke, Axel - In: IW-Trends : Vierteljahresschrift zur empirischen … 36 (2009) 3, pp. 19-31
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Zu den Löhnen der Lokomotivführer der Deutschen Bahn AG
Brenke, Karl; Gataullina, Liliya; Handrich, Lars; … - In: DIW-Wochenbericht : Wirtschaft, Politik, Wissenschaft 74 (2007) 43, pp. 621-629
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Does it matter where you work? : employer characteristics and the wage growth of low-wage workers and higher-wage workers
Stephani, Jens - 2013
polarisation and rising wage inequality. -- Wage mobility ; low-wage employment ; endogenous switching regression model ; Germany …Unter Verwendung von umfangreichen verbundenen Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Daten aus Deutschland und multivariaten …
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Understanding career experiences of skilled minority ethnic workers in France and Germany
Ariss, Akram Al; Vassilopoulou, Joana; Özbilgin, Mustafa; … - In: The international journal of human resource management 24 (2013) 6, pp. 1236-1256
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