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Prioritising enablers of EFQM based on manager performance : an integration of 360° evaluation and house of quality (HoQ)
Shahin, Arash; Rabbanimehr, Maedeh - In: International journal of procurement management 6 (2013) 3, pp. 329-349
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009757527
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The effects of social comparison and objective feedback on work performance across different performance levels
Moon, Kwangsu; Lee, Kyehoon; Lee, Kyounga; Oah, Shezeen - In: Journal of organizational behavior management 37 (2017) 1, pp. 63-74
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011669790
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Leistungsbeurteilung und -vergütung in der privaten Wirtschaft und im öffentlichen Dienst : eine vergleichende Betrachtung auf Basis des "Cranfield-Projects" 1995-2005
Giardini, Angelo; Kabst, Rüdiger - In: Leistungsvergütung im öffentlichen Dienst, (pp. 61-78). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003442441
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Cross-cultural responses to performance appraisals in Germany and France : a refinement of the picture
Bacouel-Jentjens, Sabine; Brandl, Julia - In: International journal of cross cultural management : CCM 15 (2015) 3, pp. 285-304
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011432676
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What do we have faith in? : a comparative study on trust and performance appraisal practices in French and German MNE-subsidiaries
Bacouel-Jentjens, Sabine; Yang, Inju - In: International journal of human resource management 33 (2022) 21, pp. 4151-4178
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013490966
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Erweiterte Umweltleistungsbewertung : ein branchenspezifischer Vergleich zwischen Brasilien und Deutschland
Grothe-Senf, Anja; Grothe, Anja; Frank, Beate - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001851064
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L' organisation et la valorisation de la recherche : problématique européenne et étude comparée de la France et de l'Allemagne
Héraud, Jean-Alain; Popiolek, Nathalie - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012587695
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Wettbewerbsfaktor Business Software : Prozesse erfolgreich mit Software optimieren ; Berichte aus der Praxis
Schubert, Petra (ed.); Koch, Michael (contributor) - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008939304
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Culture, feedback, and motivation
Pritchard, Robert D.; Youngcourt, Satoris S. - In: The influence of culture on human resource management …, (pp. 157-180). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003732382