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Organizing (in) the present : a case study of organizational change, management and opportunity forming - based on the strong process view & design theory
Griesbach, David - 2012
Das Ziel dieser Dissertation ist, die Theorie organisationaler Veränderung und die Management-Theorie basierend auf der "Strong Pross View (SPV)" sowie die Entrepreneurship-Theorie basierend auf der Design-Theorie weiter zu entwickeln. Traditionell wird organisationale Veränderung als...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009715330
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Research methods in organizational behavior
Stone, Eugene F. - 1978
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000672871
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Theorizing and researching the dark side of organization
Linstead, Stephen; Maréchal, Garance; Griffin, Ricky W. - In: Organization studies : an international … 35 (2014) 2, pp. 165-188
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010252704
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The call for an increased role of replication, extension, and mixed-methods study designs in organizational research
Wright, Thomas A.; Sweeney, Dennis A. - In: Journal of organizational behavior : OB ; the internat. … 37 (2016) 3, pp. 480-486
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011500222
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Experimental research methodologies in organizational behavior management
Erath, Tyler G.; Pellegrino, Azure J.; DiGennaro Reed, … - In: Journal of organizational behavior management 41 (2021) 2, pp. 150-181
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012607879
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Archival data in micro-organizational research : a toolkit for moving to a broader set of topics
Barnes, Christopher M.; Dang, Carolyn T.; Leavitt, Keith; … - In: Journal of management : JOM 44 (2018) 4, pp. 1453-1478
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011963788
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Toward an attention-based view of crises
Kudesia, Ravi S.; Lang, Tingting - In: Strategic Organization 22 (2024) 1, pp. 118-145
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014632826
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Unternehmensgestaltung im Spannungsfeld von Stabilität und Wandel
Institut für Arbeitsforschung und Organisationsberatung - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003586447
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Complexity, simplicity, simplexity
Cunha, Miguel Pina e; Rego, Arménio - In: European management journal 28 (2010) 2, pp. 85-94
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003960905
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Mechanismen der Veränderung von Organisationen
Martin, Albert - 2012
Die vorliegende Schrift beschäftigt sich mit "Mechanismen", die das Organisationsgeschehen prägen. Exemplarisch geht es dabei um Mechanismen, die für einen tiefgreifenden Wandel von Organisationen verantwortlich sind. Zunächst geht es um eine Klärung des Mechanismusbegriffs und darum,...
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