We compare experimentally the revealed distributional preferences of individuals and teams in allocation tasks. We find that teams are significantly more benevolent than individuals in the domain of disadvantageous inequality while the benevolence in the domain of advantageous inequality is...

We compare experimentally the revealed distributional preferences of individuals and teams in allocation tasks. We find that teams are significantly more benevolent than individuals in the domain of disadvantageous inequality while the benevolence in the domain of advantageous inequality is...

In der Regel wird in der etablierten wirtschaftswissenschaftlichen Lehre angenommen, dass der Mensch ein Homo oeconomicus ist: rational handelnd und auf materielle Gewinne ausgerichtet. Aber wird das Verhalten der Menschen durch dieses Bild richtig abgebildet? Handeln sie rational, oder wird das...