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Holst, Elke (contributor) - 2006

Prejudices and stereotypical beliefs about the role of women in society often limit their chances of reaching top leadership positions. This paper presents a detailed analysis of the socioeconomic structure and the gender pay gap in managerial positions in Germany building on a review from a...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003304466

Women in managerial positions in Europe : focus on Germany

Holst, Elke - In: Management revue : socio-economic studies 17 (2006) 2, pp. 122-142

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003330700

Women in managerial positions in Europe : focus on Germany

Holst, Elke - In: Management revue : socio-economic studies 17 (2006) 2, pp. 122-142

Prejudices and stereotypical beliefs about the role of women in society often limit their chances of reaching top leadership positions. This paper presents a detailed analysis of the socio-economic structure and the gender pay gap in managerial positions in Germany building on a review from a...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009771414

Einkommensunterschiede zwischen Frauen und Männern nehmen in höheren Positionen zu

Holst, Elke - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 56 (2003) 4, pp. 243-250

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001752088

"Gender Pay Gap" : in Großstädten geringer als auf dem Land

Busch, Anne; Holst, Elke - In: DIW-Wochenbericht : Wirtschaft, Politik, Wissenschaft 75 (2008) 33, pp. 462, 464-468

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003740651

"Großstädte besonders attraktiv für hoch qualifizierte Frauen" : fünf Fragen an Elke Holst

Holst, Elke; Wittenberg, Erich - In: DIW-Wochenbericht : Wirtschaft, Politik, Wissenschaft 75 (2008) 33, pp. 463

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003740654

Führungspositionen : Frauen geringer entlohnt und nach wie vor seltener vertreten

Holst, Elke; Schrooten, Mechthild - In: DIW-Wochenbericht : Wirtschaft, Politik, Wissenschaft 73 (2006) 25, pp. 365-371

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003334038

Regionale Einflussfaktoren auf den "Gender Pay Gap" in Deutschland

Busch, Anne; Holst, Elke - In: Aus gesamtwirtschaftlicher Sicht : Festschrift für …, (pp. 539-573). 2008

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003797107

Verringerung des Gender Pay Gap : fast wurde vergessen daran zu arbeiten

Holst, Elke - In: DIW-Wochenbericht : Wirtschaft, Politik, Wissenschaft 78 (2011) 12, pp. 12

Persistent link: https://www.econbiz.de/10008908344

Verdienstdifferenzen zwischen Frauen und Männern nur teilweise durch Strukturmerkmale zu erklären

Busch, Anne; Holst, Elke - In: DIW-Wochenbericht : Wirtschaft, Politik, Wissenschaft 75 (2008) 15, pp. 184-190

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003675958