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Hohe Lebenszufriedenheit teilzeitbeschäftigter Mütter

Trzcinski, Eileen; Holst, Elke - In: DIW Wochenbericht 70 (2003) 35, pp. 539-545

deutlich, dass Deutschland noch nicht auf eine gleiche Teilhabe von Müttern und Vätern in Beruf und Familie eingestellt ist …

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Gestiegene berufliche Mobilität geprägt von Frauen und Jüngeren: erfolgreiche Arbeitssuche durch private Initiative

Holst, Elke; Schupp, Jürgen - In: DIW Wochenbericht 71 (2004) 21, pp. 303-310

In Deutschland hat die Flexibilität auf dem Arbeitsmarkt in den vergangenen zehn Jahren deutlich zugenommen. Nach …

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Geburt eines Kindes erhöht die Lebenszufriedenheit der Mütter nur kurzfristig: geringe Lebenszufriedenheit insbesondere bei türkischen Müttern

Trzcinski, Eileen; Holst, Elke - In: DIW Wochenbericht 72 (2005) 4, pp. 69-76

Erwerbsmuster und Lebenszufriedenheit der in Deutschland lebenden Mütter unterscheiden sich erheblich nach der Herkunft … im Hinblick auf Zuwanderer und ihre Kinder in Deutschland wichtig. Offenbar ist ein stärkeres Augenmerk auf die für …

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Teilzeitbeschäftigung als Arbeitsmarktchance

Schäfer, Andrea; Vogel, Claudia - In: DIW Wochenbericht 72 (2005) 7, pp. 131-138

Mehr als ein Fünftel der Erwerbstätigen in Deutschland sind Teilzeitbeschäftigte. Seit Anfang 2001 ist das Gesetz über …

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Zu wenig Frauen in Forschung und Innovation

Belitz, Heike; Kirn, Tanja; Werwatz, Axel - In: DIW Wochenbericht 73 (2006) 45, pp. 643-648

Bevölkerung eines Landes zur Mitwirkung an Innovationen wird vom Innovationsindikator Deutschland erfasst. Dabei wird unter … sich: Im Vergleich 17 führender Industrieländer erreicht Deutschland bei der Beteiligung von Frauen an Innovationsprozessen …

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Elterngeld: kürzere Erwerbspausen von Müttern erwartet

Spieß, C. Katharina; Wrohlich, Katharina - In: DIW Wochenbericht 73 (2006) 48, pp. 689-693

Am 1. Januar 2007 wird das bisherige Erziehungsgeld durch das Elterngeld ersetzt. Danach erhalten Eltern, die zum Zwecke der Kinderbetreuung ihre Erwerbstätigkeit unterbrechen, im ersten Lebensjahr ihres Kindes Elterngeld in Höhe von 67 % des entfallenen Nettoerwerbseinkommens. Von dieser...

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Großstädte besonders attraktiv für hoch qualifizierte Frauen: Fünf Fragen an Elke Holst

Holst, Elke; Wittenberg, Erich - In: DIW Wochenbericht 75 (2008) 33, pp. 463

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Mehr Hausarbeit, weniger Verdienst

Anger, Silke; Kottwitz, Anita - In: DIW Wochenbericht 76 (2009) 6, pp. 102-109

Der Unterschied im Bruttoverdienst zwischen Frauen und Männern ist seit Jahren nahezu gleich groß. 2007 lag er bei durchschnittlich 22 Prozent für Vollzeit beschäftigte Frauen. Üblicherweise wird diese Lohnkluft durch Unterschiede zwischen Frauen und Männern bezüglich ihrer Qualifikation,...

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Wer mehr im Haushalt arbeitet, investiert weniger in Bildung und Karriere: Sechs Fragen an Silke Anger

Wittenberg, Erich; Anger, Silke - In: DIW Wochenbericht 76 (2009) 6, pp. 103

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Vollzeitbeschäftigte wollen kürzere, Teilzeitbeschäftigte längere Arbeitszeiten

Holst, Elke - In: DIW Wochenbericht 76 (2009) 25, pp. 409-415

Die durchschnittlichen Arbeitszeiten haben sich für Frauen und Männer seit der deutschen Vereinigung unterschiedlich entwickelt. Dies hat verschiedene Ursachen: Frauen sind immer häufiger erwerbstätig, Teilzeitarbeit und geringfügige Beschäftigung wird immer häufiger ausgeübt und die...

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